Livre blanc de la médiation du travail
Le Livre blanc de la médiation du travail a un triple objectif ambitieux et transposable dans tous les pays :
- En droit du travail : intervenir dans les relations dégradées et conflictuelles, qu’elles soient interpersonnelles ou collectives, généralement traitées par des procédures légales.
- Pour l’effectivité du droit du travail : mettre en place des moyens plus efficaces pour réduire les coûts et améliorer la rentabilité au-delà des objectifs traditionnels de l’organisation.
- Pour tous : promouvoir les référentiels de la qualité des relations, par des dispositifs, des méthodes et des actions qui contribuent à une culture évolutive.
S’appuyant sur une inspiration internationale, ce livre blanc propose des solutions adaptables à divers contextes nationaux et organisationnels. Il met en avant des valeurs telles que l’efficacité, la motivation et la qualité des relations humaines au travail.